Fondimpresa Avviso 5/2024_Tematiche: parità di genere, diversità, inclusione, bilancio di sostenibilità
19 Settembre 2024
Fondo Perduto fino a € 40.000,00 e fino al 100% come sconto in fattura
3 Ottobre 2024
Fondo Perduto fino a € 150.000,00 per la Consulenza e Formazione sulla Salute e Sicurezza nei luoghi del Lavoro. Realizzazione di interventi consulenziali, formativi/informativi rivolti alle imprese e ai lavoratori, anche attraverso il coinvolgimento degli Organismi Paritetici
Il presente Avviso (Determinazione n. G10633 del 05/08/2024) si colloca nell’insieme degli interventi che la Regione Lazio promuove ai fini dell’aggiornamento e della qualificazione dei lavoratori/lavoratrici sulle tematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con l’obiettivo di promuovere la consapevolezza circa la complessità del tema “sicurezza” e l’importanza di comportamenti corretti per prevenire i rischi presenti nell’ambiente di lavoro.
L’Avviso si caratterizza per interventi che riguardano la formazione in impresa – aggiuntiva rispetto a quella obbligatoriamente prevista per legge a carico dei datori di lavoro ex d.lgs. 81/2008 e s.m.i. – al fine di tutelare la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, priorità degli indirizzi programmatici FSE+ 2021-2027 della Regione Lazio. In tal senso, trova collocazione nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027 Lazio – Priorità “Occupazione” Obiettivo specifico d) promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure un ambiente di lavoro sano e adeguato che tenga conto dei rischi per la salute.
Gli interventi dovranno essere orientati a contrastare i rischi di infortuni gravi e mortali, alla prevenzione delle malattie professionali e all’adozione di modelli organizzativi e sistemi di gestione della sicurezza.
Possono presentare domanda:
a) Imprese;
b) Organismi di Formazione professionale già accreditati;
c) uno o più soggetti in partenariato accreditati per la formazione.
Progetti finanziabili:
Azione 1 – attività di analisi e progettazione di modelli organizzativi e sistemi di gestione in materia di sicurezza e salute in ambito lavorativo:
− predisposizione di un’analisi dei sistemi organizzativi e di gestione in uso all’impresa, al fine di individuare ambiti/aspetti di miglioramento dei processi relativi alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori;
− elaborazione e successiva diffusione di modelli organizzativi e sistemi di gestione, anche in ottica sperimentale e/o di innovatività, volti a migliorare le condizioni di lavoro rispetto alla sicurezza e alla salute dei lavoratori, anche prevedendo specifiche procedure legate ai rischi del settore di riferimento;
− progettazione di azioni di sistema allo scopo di promuovere presso le aziende interventi mirati a creare sistemi coerenti di valutazione e gestione dei rischi;
− realizzazione di un sistema di monitoraggio quale strumento utile a verificare la corretta applicazione delle procedure adottate e, se del caso, ad attuare eventuali misure correttive per rendere le azioni di tutela maggiormente efficaci.
Il piano finanziario dell’Azione 1 non potrà superare il 20% del costo dell’Azione 2
Azione 2 – attività formativa
− formazione sui rischi specifici legati al comparto cui appartiene l’impresa e le misure adeguate a prevenire tali rischi, nonché sulle procedure di sicurezza e di igiene;
− formazione per l’approfondimento delle particolari tipologie di rischio presenti nell’azienda e specificatamente legate alla mansione svolta dal lavoratore (o dal gruppo), sui dispositivi di sicurezza e sulle procedure di sicurezza relative alle macchine/impianti cui il lavoratore (o il gruppo) è addetto;
− formazione manageriale, prevista per coloro che ricoprono ruoli di responsabilità rispetto alla sicurezza, formazione su aspetti relativi alla comunicazione, alla gestione delle emergenze (momenti di crisi /di panico, situazioni di rischio specifiche, ecc.), ai modelli organizzativi e gestionali, alla valutazione del rischio lavoro-collegato ecc.
Tempistiche: Le domande possono essere presentate dal 16/09/2024 al 28/02/2025.
Procedura di selezione: Valutativa a sportello.
Contributo a fondo perduto fino ad un massimo € 150.000
